by NielsBergemann (Author), Britta Bergemann (Author)
Der Wandel zu globalen Unternehmensstrukturen erfordert immer h ufiger die Wahrnehmung von Managementaufgaben auf internationaler Ebene. Der vorliegende Band bereichert den Stand der Forschung zum interkulturellen Management um zwei empirische Elemente: Zum einen werden die betriebswirtschaftlichen Lehrangebote mit internationalem bzw. interkulturellem Bezug in deutschen Hochschulen analysiert. Zum anderen werden die Ergebnisse einer umfangreichen Managerbefragung in international t tigen Unternehmen zur interkulturellen Managementkompetenz ihrer F hrungskr fte und deren erforderliche Qualifizierung dargestellt. In diesem Zusammenhang werden auch die Erfolgsfaktoren internationaler Unternehmenst tigkeit diskutiert. Abschlie end werden die Ergebnisse der F hrungskr ftebefragung vor dem Hintergrund der vorangestellten Analyse des Lehrangebots er rtert.
Format: Paperback
Pages: 266
Publisher: Physica-Verlag GmbH & Co
Published: 01 Jan 2005
ISBN 10: 379080228X
ISBN 13: 9783790802283
Aus den Rezensionen:
.. . Die Autoren ... bereichern ... den State of the art ... um ... empirische Elemente. ... Die Autoren haben insgesamt eine berzeugende Arbeit vorgelegt, die wichtige und wissenschaftlich weiterf hrende Erkenntnisse zur interkulturellen Managementkompetenz beitr gt. Sie basiert auf einer aktuellen und auffallend breiten Literaturgrundlage an der Schnittstelle zwischen international ausgerichteter Organisationspsychologie und Betriebswirtschaftslehre. Die Arbeit beeindruckt sowohl in ihrer soliden konzeptionellen Anlage als auch durch den originellen und methodisch fundierten Empirieteil. In der die Untersuchungsschritte zusammenf hrenden Diskussion er rtern die Verfasser auf hohem Analyseniveau die Konsequenzen ihrer Erkenntnisse ... (Prof. Dr. Thomas Breisig, in: ZfB - Zeitschrift f r Betriebswirtschaft, 2008, Vol. 78, Issue 1, S. 161 ff.)
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