Return on Investment in Der Personalentwicklung: Der 5-Stufen-Evaluationsprozess

by JackJ.Phillips (Author), Frank C . Schirmer (Author)

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  Hardcover
  2008

  $81.95

  Die Suche nach Kostenvorteilen und st ndig steigender Wettbewerb erh hen den Druck auch auf die Personalentwicklung und ihre Budgets. Dabei stellt der nur unzureichend nachpr fbare Erfolg von Trainingsma nahmen den gro en Unsicherheitsfaktor dar. Das Buch beschreibt detailliert den 5 Evaluationsstufen umfassenden ROI-Process^TM, der Unternehmen eine transparente und damit messbare Personalentwicklung erm glicht und deren Kosten-Nutzen-Verh ltnis als Return on Investment ermittelt. Die Prozessabschnitte Einfluss der Effekte isolieren und finanzielle Bewertung werden besonders eingehend behandelt. Der praxisbew hrte ROI-Process ^TM, nach Jack J. Phillips, PH. D., von namhaften Unternehmen in mehr als 42 L ndern weltweit eingesetzt, erm glicht jetzt auch Managern im deutschsprachigen Raum, kosteneffektiv und ergebnisorientiert in ihre Personalentwicklung zu investieren.

  Die zweite Auflage enth lt ein umfangreiches Kapitel mit praktischen Checklisten, eine Lernerfolgsanalyse und neue Tools zum Best-Practise-Prozess f r die Personalentwicklung sowie eine detaillierte ROI-Fallstudie.