Reflexiv-strategische Beratung in der Interessenvertretung: Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen professionell begleiten

Alles in allem [...] ein sehr empfehlenswertes Buch, das hoffentlich dazu beitragt, eine erfolgsversprechende Arbeit von Interessenvertretungen und Gewerkschaften nachhaltig zu starken und zu fordern. GEGEN BLENDE - Das gewerkschaftliche Debattenmagazin, 04.11.2011

Das Buch wendet sich neben Supervisoren, Coaches, Mediatoren und Organsiationsberatern an all jene, die als Arbeits- oder Sozialwissenschaftler mit der Arbeitswirklichkeit beschaftigt sind - und nicht zuletzt an die Akteure des betriebspolitischen Feldes selbst: Gewerkschafter, Betriebsrate und Personalverantwortliche. Ihnen allen sei die Lekture dieses Buches warmstens empfohlen. Gruppendynamikund Organisationsberatung, 3-2011.

Das Buch ist allen zu empfehlen, die Interessenvertreter/innen in der Arbeitswelt beraten wollen. Es zeigt zudem, wie reflexives und strategisches Denken in Beratungsprozessen kombiniert werden kann. OSC - Organisationsberatung Supervision Coaching, 3-2011

Alles in allem [...] ein sehr empfehlenswertes Buch, das hoffentlich dazu beitr gt, eine erfolgsversprechende Arbeit von Interessenvertretungen und Gewerkschaften nachhaltig zu st rken und zu f rdern. GEGEN BLENDE - Das gewerkschaftliche Debattenmagazin, 04.11.2011

Das Buch wendet sich neben Supervisoren, Coaches, Mediatoren und Organsiationsberatern an all jene, die als Arbeits- oder Sozialwissenschaftler mit der Arbeitswirklichkeit besch ftigt sind - und nicht zuletzt an die Akteure des betriebspolitischen Feldes selbst: Gewerkschafter, Betriebsr te und Personalverantwortliche. Ihnen allen sei die Lekt re dieses Buches w rmstens empfohlen. Gruppendynamik und Organisationsberatung, 3-2011.

Das Buch ist allen zu empfehlen, die Interessenvertreter/innen in der Arbeitswelt beraten wollen. Es zeigt zudem, wie reflexives und strategisches Denken in Beratungsprozessen kombiniert werden kann. OSC - Organisationsberatung Supervision Coaching, 3-2011