by Dieter Rucht (Editor), Frank Nullmeier (Editor), UlrichWillems (Editor), Ansgar Klein (Editor), HeikeWalk (Editor), RalfKleinfeld (Editor), Andreas D . Schulz (Author)
Angesichts der Finanz und Wirtschaftskrise ist die Frage berechtigt, welchen Beitrag dieses Buch zur aktuellen Diskussion und praktischen Politik beitragen kann. W hrend die Zahl der Menschen mit Kurzarbeit und in Arbeitslosigkeit zunimmt, scheint in erster Linie der Staat gefordert zu sein, arbeitsmarkt und besch ftigungspolitische Perspektiven zu entwickeln. Mit Staatsb rgschaften, keynesianischer Wirtschaftspolitik und dem Instrumentarium einer aktivieren den Arbeitsmarktpolitik soll pr ventiv der gr te Anstieg der Arbeitslosigkeit verhindert werden. Wo aber bleibt in dieser Politik die Gesellschaft? Die Vergan genheit hat gezeigt, dass die wichtigsten sozialpolitischen Errungenschaften vor allem in Kooperation zwischen dem Staat und der Zivilgesellschaft erreicht wur den. Das Engagement von Verb nden und Vereinen insbesondere in Zeiten des wirtschafts und sozialpolitischen Umbruchs findet sich in vielen historischen Beispielen. B rgerschaftliches Engagement ist kein Wohlf hl Programm, sondern hat im deutschen Wohlfahrtsstaat eine nicht zu untersch tzende gesellschaftliche und konomische Funktion. In diesen Kontext fallen auch die Wohlfahrtsverb n de, die durch die Bereitstellung sozialer Dienstleistungen fest in der Sozialpolitik verwurzelt sind. In den letzten Jahren haben sich zahlreiche Initiativen innerhalb der Verb nde entwickelt, die ber die klassischen Aufgaben hinausgehen, pr ventiv Armutsrisiken verhindern und neue Optionen f r die Besch ftigung in der Dienstleistungsgesellschaft bieten. Es ist davon auszugehen, dass die industriel len Wirtschaftszweige nach der Krise weniger Arbeitspl tze als vorher anbieten werden. Das b rgerschaftliche Engagement ist daher nicht nur gefordert, soziale berbr ckungshilfen bereitzustellen, sondern nachhaltige Optionen f r einen Arbeitsmarkt in der Dienstleistungsgesellschaft zu entwickeln. Dieses Buch dis kutiert die Chancen und Grenzen dieser arbeitsmarktpolitischen Idee.
Format: Perfect Paperback
Pages: 236
Publisher:
Published: Nov 2009
ISBN 10: 3531165216
ISBN 13: 9783531165219